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      多地出現機器人“搶飯碗” 已不限于工業制造業【華體會】

      本文摘要:五一節,勞動者的節日。

      五一節,勞動者的節日。與此同時,一種“機器人勞動者”于是以日益引起社會注目。

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      工信部官網表明:浙江首度前進機器換人,計劃自2013年起4年多時間,每年實行5000個機器換人項目,構建5000億元機器換人投資。浙江省經信委副主任凌云稱該項目至2015年已總計增加普通勞動工人近200萬人;安徽于是以抓住前進“‘機器換人’十百千工程”;廣東、山東等地則都在自身不具備較為優勢的產業領域大力推展“機器換人”,有數不少人工崗位被機器人勞動力替代。

      近日,浙江大學附屬第一醫院引入了一個醫療智能機器人,名為“棠寶”。機器換人遍地開花業內專家稱之為,當前我國機器人生產技術日益成熟期,增進經濟結構轉型的改革必須、用工成本高以及用工無以等因素,聯合推展各界對機器人勞動力的期望。在深圳雷柏科技的生產車間,生產線的主角不是一排排工人,而是一列佩靈活性旋轉的機械手臂。

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      通過研發智能自動化體系,雷柏科技必要生產員工數量從十多年前高峰期的3200多人,增加到現在的800多人,每年節約大量費用開支。據報,從2005年開始,雷柏遭遇“用工荒”,人力成本下跌。2011年,雷柏一口氣出售了75臺工業機器人,人力成本急劇下降。

      “以鍵盤裝配為事例?,F在一條生產線上,5名工人通過管理機器人就可以已完成之前100人的工作量?!崩装貦C器人運營管理部經理劉慈平說道。

      根據廣東東莞市經信局的數據,2014年9月至2016年10月,東莞“機器換人”專項資金項目申報共1485個,預計可增加8.7萬工人。機器人大大降低了企業人工成本。

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      總部坐落于浙江紹興的三力士公司,在投放建設“無人車間”后,僅有人工成本就節省了1000多萬元,占到當年公司凈利潤的7%左右。哪些工作更加有可能被搶走?記者了解到,當前“機器換人”牽涉范圍,已不局限于工業制造業,一些服務領域的人工崗位也開始被機器人勞動者悄悄替代。

      小i機器人創始人、董事長袁輝告訴他記者,2015年,中國建設銀行把客服機器人用作呼叫中心,當年就代替了大量員工?!斑€有很多銀行、運營商、電商甚至地方政府都在開始運用機器人。

      ”袁輝說道。北京航空航天大學智慧生產研究院院長王田苗指出,機器人技術將普遍應用于工業生產、服務領域,以及智能汽車、無人機等方面。山東臨沂申通業務總監吳禮華講解,為提高效率及防止暴力服務公司,目前,臨沂申通配有了320臺智能服務公司機器人,每小時可以處置1.8萬個5公斤以內的包覆,準確率基本超過100%。

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      同等工作量所須要人工由150人再降30人,縮減崗位約80%之多。江蘇常州火鳳凰永動型消防消防車機器人公司發售了一款取名為“火鳳凰”的耐高溫消防機器人。

      公司總經理任曲波講解,這款機器人除了耐高溫,還可以展開毒氣觀測,能替換消防員轉入高?;饒?、發生爆炸、劇毒環境,繼續執行重開閥門等任務,減少事故現場的二次發生爆炸概率。


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